Aspectos Importantes de Seguridad Laboral en Costa Rica

Febrero 17, 2022

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Abogado Acuerda con Patrono Sobre Aspectos Importantes de Seguridad Laboral en Costa Rica
La seguridad laboral es un derecho y obligación que todo patrono debe entender y tener en cuenta al momento de contratar a sus empleados o colaboradores; esta va más allá de la metodología y procedimientos operativos que dan vida a las actividades de trabajo. Por ello, como abogados laborales, queremos tratar los aspectos importantes de seguridad laboral en Costa Rica desde la perspectiva legal.

¿Qué es Seguridad Laboral?

La seguridad laboral es el mecanismo de seguridad patronal referido a evitar, eliminar o minimizar situaciones engorrosas o de riesgos que puedan poner en peligro la estabilidad o armonía del trabajo. En términos más sencillos, con la seguridad laboral se trata de evitar accidentes, lesiones o inconvenientes que se susciten a consecuencia de una mala contratación del ejercicio laboral.


Aspectos Importante de la Seguridad Laboral

Uno de los aspectos más importantes de la seguridad laboral, desde la óptica legal, tiene que ver con ofrecer un blindaje jurídico tanto para el patrono como para el trabajador en caso de que susciten accidentes que atenten contra la integridad física de sus empleados o de sus bienes empresariales; por ello, se debe considerar desde el inicio de las operaciones de la empresa y desde el inicio de una contratación laboral.

Abogado Asesora Patrono Sobre Aspectos Importantes de Seguridad Laboral en Costa RicaDentro de la seguridad laboral se encuentra el derecho a la salud ocupacional que, de acuerdo con la definición que aporta la Organización Internacional del Trabajo, es "la rama de la salud pública que busca mantener el máximo estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, protegerlos de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales", y el derecho de seguridad social que se encarga de establecer el diálogo entre entidades públicas y privadas, con normas y procedimientos a fin de promover el derecho a ciertos beneficios como son las pensiones, la salud integral, atención médica ante riesgos o accidentes laborales, el subsidio familiar y los servicios sociales complementarios definidos en la legislación laboral.

Tanto la salud ocupacional como el derecho a la seguridad social son dos aspectos importantes que deben ser aplicados de acuerdo con el Código de Trabajo de Costa Rica como parte vital del derecho laboral y estas tienen sus árbitros legales que se encargan de velar por su correcto desempeño, como lo son:
  • El Consejo de Salud Ocupacional.
  • El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
  • El Ministerio de Salud.
  • El Instituto Nacional de Seguros.
  • La Caja Costarricense de Seguro Social.
Por otro lado, existe una serie de reglamentos y disposiciones legales en función de proteger y hacer cumplir la seguridad laboral en todos los sectores de trabajo. A su vez, la seguridad laboral es importante porque garantiza el buen desempeño de las relaciones colectivas de trabajo, creando un ambiente seguro y confiable tanto para el patrono como para sus empleados.


La Contratación Brinda Seguridad Laboral

Muchas empresas comenten el error de reclutar talento humano sin ofrecerle un contrato que expreses todas las disposiciones legales que intervendrán dentro de la relación laboral. Y un contrato, siempre debe ser el preámbulo que, de inicio a dicha relación laboral, puesto que en él se determinaría cuáles serían sus responsabilidades para la actividad de trabajo por la que se contrata mediante la descripción del cargo como causante de dicha contratación.

La presentación de un contrato al inicio de estas relaciones de trabajo brinda la seguridad laboral en caso de presentarse situaciones que pongan en peligro el desempeño del trabajador y la participación del patrono en dichas situaciones. Por ello, siempre se recomienda contar con un abogado de empresas que vele por la seguridad contractual de la compañía.

Abogado Realiza Contrato a Patrono con Aspectos Importantes de Seguridad Laboral en Costa Rica

Servicios Legales en Seguridad Laboral

En BRR Bernal Ríos Robles Oficinas Legales contamos con el abogado en Costa Rica que le asesorará y le brindará la seguridad laboral que usted necesita para su empresa que le permita tener un ambiente de trabajo seguro y confiable. A su vez, contamos con un chat en vivo en nuestro sitio web donde podrá contactar a nuestros abogados laborales en línea, donde podrá realizar la consulta laboral para aplicar la normativa legal que rige la contratación de trabajo de Costa Rica y sus diversas formas de prestación de servicios. A su vez, le acompañaría y representaría en asuntos de derechos y deberes patronales y constitucionales referidas al derecho laboral y a la seguridad social.

En BRR Bernal Ríos Robles Oficinas Legales contamos con un equipo de abogados 2.0 gracias a nuestra visión LegalTech que ofrece un panorama tecnológico en servicios legales para ofrecerles a nuestros clientes la asistencia jurídica oportuna que requiere su empresa en función de su seguridad laboral.

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